Tempo życia biznesowego lub zawodowego jest teraz coraz bardziej zawrotne. Jednym to odpowiada i czują się jak ryby w wodzie, ale inni nie są gotowi na tego rodzaju ponowoczesny styl biznesu i/lub pracy. W przypadku osób, które mają z tym tempem problem, warto postawić na biznes coaching lub coaching kariery, który ich odpowiednio zmotywuje, nakieruje na nowe cele i wspomoże w rozwiązywaniu problemów i kwestii, z którymi sobie nie do końca radzą.
Biznes coaching / coaching kariery – czyli o tym, jak można nabrać chęci do działania
Nie ma nic gorszego niż stagnacja, bezrefleksyjna rutyna oraz powtarzalność, która do niczego twórczego nie prowadzi. Wiele osób, które na początku swojej drogi biznesowej lub zawodowej miały chęci do działania i pokonywania różnego rodzaju trudności, z czasem je zatraciły. Teraz trudno jest im więc wytrwać w miejscu, do którego doszły z tak dużym wysiłkiem. Co w tej sytuacji warto zrobić? Na pewno nie powinno się chować głowy w piasek i udawać, że wszystko jest w porządku. Dla takich osób coaching biznesowy lub kariery może okazać się strzałem w dziesiątkę. Dzięki zaangażowaniu i doświadczeniu profesjonalnego coacha szybko uda im się wyjść z tego rodzaju zawodowego impasu. Najtrudniej zrealizować ten pierwszy krok i zapisać się na sesję coachingową. Z pewnością jednak warto, bo później z każdym dniem stare problemy, rozterki i biznesowe lub zawodowe wątpliwości będą coraz mniej istotne, aż w końcu w 100% uda się nad nimi zapanować.
W jakich sytuacjach biznes coaching / coaching kariery może się jeszcze sprawdzić?
Sytuacji, w których biznes coaching i/lub coaching kariery (coaching managerski/menadżerski) może być przydatny, jest naprawdę wiele. Wszystko za sprawą tego, że uważny i pełen zaangażowania coach (mentor / trener) sprawdzi się i w przypadku menedżerów, dyrektorów, i wszystkich innych pracowników mniejszych i większych firm – innymi słowy wszędzie tam, gdzie życie biznesowe i zawodowe wymaga przepracowania pewnych kwestii. Doprecyzowując można powiedzieć, że coaching w biznesie lub życiu zawodowym to rozwiązanie, które można zaproponować, gdy:
- pracownik będzie chciał poprawić wydajność (i swoją, i swoich podwładnych); wówczas biznes coaching/coaching kariery może podpowiedzieć mu, co należy zmienić i czego nie robić, bo czasem źle ulokowana aktywność również może być szkodliwa,
- granica miedzy życiem zawodowym, a prywatnym zacznie się coraz bardziej zacierać – wówczas coaching biznesowy/coaching kariery pomoże „uruchomić” zdrową dla wszystkich asertywność i umiejętność rozdzielania od siebie tych dwóch sfer życia,
- dostosowywanie się do zmian zachodzących na rynku pracy będzie zbyt powolne i mało efektywne – w tym wypadku biznes coaching/coaching kariery podpowie, jak reagować i co zrobić, żeby wciąż być ze wszystkim na bieżąco,
- szybko się awansuje i ta nowa rola zacznie daną osobę przytłaczać – wtedy coach biznesu/kariery pomoże takiej osobie opracować nową strategię działania – tak, żeby już doskonale wiedziała, co robić i jak, a czego się wystrzegać,
- relacje z nowymi podwładnymi nie przebiegają w tak udany sposób, jak to miało miejsce jeszcze jakiś czas temu – w tym wypadku biznes coaching/coaching kariery zadziała jak rodzaju drogowskazu, który zaprezentuje w skondensowanej formie kwestie związane np. z różnicą pokoleń i tym, jak ważna jest tolerancja i umiejętność wsłuchiwania się w potrzeby swoich nowych pracowników.
Biznes coaching / coaching kariery – co można zyskać?
Korzyści z sesji coachingowych, kursów coachingowych, szkoleń coachingowych, konferencji coachingowych itd. można wymieniać bardzo długo. Do tych najczęściej docenianych zaliczyć można:
- nowe pomysły i obiektywny ogląd naszej biznesowej i zawodowej sytuacji – czasem trudno się zdystansować i spojrzeć na swój biznes i zawodową karierę chłodnym okiem i właśnie w tego rodzaju sytuacji coaching biznesowy/kariery może szybko, i co jeszcze bardziej istotne naprawdę efektywnie pomóc,
- procesowe podejście – w ramach coachingu każde kolejne spotkanie będzie stanowiło kontynuację i uzupełnienie tego poprzedniego; dzięki temu o wiele łatwiej będzie pracować nad swoimi problemami i nad kwestiami, które początkowo wydawały się trudne do przezwyciężenia,
- pozytywne nastawienie na przyszłość – nawet w sytuacji, gdy wokół dzieje się dużo i za szybko, coaching nastawiony na rozwój Twojego biznesu lub kariery pozwoli Ci zorientować się w prawidłach i regułach rządzących współczesnym rynkiem pracy; dzięki temu nowe technologie i zmiany, których nie sposób teraz uniknąć, już nie tyle będą przerażać, co raczej pobudzać do bardziej wydajnego działania.
Darmowa 30 minutowa sesja coachingowa!Jeśli chcesz sprawdzić, czy biznes coaching lub coaching kariery/coaching menadżerski jest dla Ciebie – umów się na 30-minutową darmową sesję coachingową.
|
#coaching biznesowy #biznes coaching #coaching Poznań #coaching online #coaching Warszawa #coaching kariery
Czy artykuł był pomocny? Proszę o opinię.
